人才的聚集可以幫助企業(yè)增強創(chuàng)新水平,提高生產(chǎn)效率。對于玉米加工設(shè)備行業(yè)而言,想要不斷的滿足市場多樣化的需求,消費者不斷改變的思想,就需要進行行業(yè)的技術(shù)革命,其中人才就是重要的一環(huán)。因為沒有人才,就沒有創(chuàng)新科研。因此可以說企業(yè)的聚集帶來的不僅是資源的幾種,也有人才的聚集。
企業(yè)需要發(fā)展,就需要能跟上企業(yè)發(fā)展的人才,人才為企業(yè)帶來活力,又促進的企業(yè)的進步。人才的來源有兩種, 是企業(yè)內(nèi)部,比如企業(yè)原有的員工,增加培訓(xùn)的課程,新的、需要改變的管理方式、操作方法都要 掌握才行。二是外來人才的引進,沒有培訓(xùn)的時間和成本,但是忠誠性和熟練度可能不如企業(yè)內(nèi)部人員。
玉米加工設(shè)備企業(yè)距離的近了,知識和技術(shù)會得到轉(zhuǎn)移和擴散,當(dāng) 家企業(yè)的知識創(chuàng)新溢到區(qū)內(nèi)的其它企業(yè),就能夠很好的降低企業(yè)創(chuàng)新的成本,促動相互之間交流。這種技術(shù)的擴散有顯性的,也有隱性的,兩者之間也會相互的促進。
創(chuàng)新性人才會帶來玉米加工設(shè)備行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,為我們的日常飲食帶來大的改變。同時相近的玉米加工設(shè)備企業(yè)非常方便現(xiàn)場參觀,進行面對面的交流,這種學(xué)習(xí)、競爭的區(qū)域環(huán)境幫助員工持續(xù)學(xué)習(xí),也促進了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。集群內(nèi) 的企業(yè)會主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展方向, 旦某項核心技術(shù)獲得創(chuàng)新性突破,在集群區(qū)內(nèi)各專業(yè)細分的企業(yè)很快會協(xié)同創(chuàng)新。
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泰興18